數字化創新賦能浙大二院人才招聘，助推醫院高質量發展！

浙江大學醫學院附屬第二醫院（簡稱“浙大二院”）創建于1869年，是浙江省西醫發源地，全國首批三級甲等醫院。

浙大一院 | 數字化招聘推動公立醫院人才引進工作效能提升

浙江大學醫學院附屬第一醫院建院于1947年，是浙江大學創建的首家附屬醫院，秉持“嚴謹求實 卓越創新 國際一流”的發展理念，以綜合實力雄厚、醫療質量過硬、學科特色鮮明享譽海內外。

HR的數字化轉型課第四期 | 共享服務背后的體制機制轉型

新時代下，新一輪科技革命和產業變革帶來的新陳代謝和激烈競爭前所未有。

智能招聘平臺簡歷解析 | 高效招聘的第一起點

伴隨數字化智能應用逐漸滲入至人力資源業務開展的各個方面，企事業單位愈加重視創新招聘業務理念與運營技術，進一步強化組織核心競爭力。

2023年人力資源數字化創新趨勢

過去的一年中，在與許多的人力資源業務老師與領導進行溝通交流時反復討論一個話題“還可以通過哪些方式來提升人力資源效能？未來人力資源數字化管理的創新點在哪里？”通過對行業的深入觀察與研究探討，小編認為，人力資源管理發展仍將有技術地不斷引領。